近日，天威虎集团开展了中高管员工2019半年度工作会议暨户外拓展培训活动。此次活动对增进团队凝聚力、加强团队成员之间的良好沟通与交流起到了良好的促进效果，为大家同心聚力，共同冲刺公司全年经营目标打下了坚实的基础。

       为使集团中高管在此次半年度会议中强身健体、陶冶情操、愉悦身心、释放压力，增强自信和乐观精神，活动首日举行了为期一天的户外徒步穿越竞赛。徒步路线位于徽杭古道 ，起于安徽省绩溪县伏岭镇，止于浙江省杭州市临安区清凉峰镇浙基田村，全长20余千米。

       早八点，天威虎集团董事长吴天威携全体员工齐聚一堂，统一着装，蓄势待发。破冰热身后，整个团队成员增进了彼此之间的认同，大家精神抖擞，士气昂扬。吴董做了简短的赛前致辞，强调了安全第一，比赛第二，健康快乐最重要的主旨，随后徒步竞赛活动正式开始。

       竞赛途中，迎着金色的晨光，迈着欢快的步伐，呼吸着新鲜空气，大家或竞走、或奔跑、或追逐，每个人脸上都洋溢着轻松欢快的笑容。比赛不久，豆子般大小的汗水在竞赛选手中肆意的挥洒着，但大家行动一致，互相鼓励，在竞赛中共同感悟与体会“理想、行动、坚持、超越”的徒步精神。经过一天的比拼，每位员工你追我赶，目标坚定的完成了本次竞赛的全程，整个活动井然有序、其乐融融。活动最后，吴董为竞赛的获奖者颁发奖金，并表示此次竞赛的成功举办，不仅拉近了员工之间彼此的距离，更进一步增强了天威虎员工的凝聚力和向心力，为今后的工作营造出团结友爱、健康和谐、积极向上的氛围。

       活动第二天，为深化全品质、全过程、全成本、全绩效的经营理念，贯彻“专心、用心、恒心”的二次创业精神，为实现2019年全年业务指标夯实思想和行动基础，天威虎集团召开了2019半年度工作会议。

       集团总裁马泽发就会议目的、主题内容和纪律要求作了简短的培训动员后，和大家分享了主题为：带出正能量团队的专题讲座。作为管理者，要懂得提高团队成员的士气，使每一个团队成员都能以积极的心态去看待问题、解决问题，并采取积极的行动达到团队目标、带来业绩上的优异成果，进而提高团队成员的工作满意度和生活满意度。讲座通过细致的理论分析和深入浅出的实例印证，使在座的管理者们受益匪浅。

       随后，吴董重点就情绪管理进行了专题发言。情绪管理是用心理科学的方法有意识地调适、缓解、激发情绪，以保持适当的情绪体验与行为反应，避免或缓解不当情绪与行为反应。管理者既要懂得调节自己的情绪，又要懂得调节员工的情绪，才能很好地调节整个团队的情绪。最后，吴董对集团的发展作了展望，鼓励大家正确做人，扎实做事，把会议形成的共识迅速传达到全体员工，并转化为实际行动，不折不扣朝着既定的年度工作指标努力拼搏。

破冰

团队组建

徒步起点合影

徒步穿越

徒步合影

永攀高峰

半年度工作会议

马总分享团队建设心得

吴董分享企业建设心得